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          銷售團隊建設與管理

          課程編號:7994

          課程價格:¥20000/天

          課程時長:2 天

          課程人氣:1728

          行業類別:建筑建材     

          專業類別:營銷管理 

          授課講師:李治江

          • 課程說明
          • 講師介紹
          • 選擇同類課
          【培訓對象】
          經理 銷售經理 銷售員 業務員 導購 店長

          【培訓收益】
          全面了解銷售管理、銷售隊伍管理的基本原則  
           幫助銷售經理明確銷售管理的內容和溝通技能
           “選、育、用、留”四步打造卓越的銷售人員
           快速提升銷售團隊管理過程的跟進與輔導技能
           分析銷售人員的不同性格特征,發揮團隊優勢
           銷售團隊文化的特點與打造團隊文化技能訓練


          第一講、銷售隊伍管理的常見問題
          中國企業銷售管理的困境
          中國市場環境的五大特征
          銷售隊伍常見的七個問題
          銷售隊伍現狀分析
          案例分析:銷售人員的三年之惑
          第二講、銷售經理的角色認知與職責
          銷售經理與銷售代表的工作差別
          銷售經理常見的觀念誤區
          銷售經理常見的管理誤區
          銷售經理的十種管理角色
          案例分析:好銷售不等于好領導
          第三講:銷售經理如何制造銷售冠軍
          一、德才兼備-招聘銷售人員
          優秀銷售人員具備三大特點
          六個途徑挖掘優秀銷售人員
          銷售人員結構化面試技巧
          案例分析:從勞動力市場挖來的大學生
          二、快速成長-訓練銷售人員
          傳統培訓方法淪為“雞肋”
          三個步驟快速復制銷售冠軍
          銷售經理如何開發銷售培訓腳本
          善用頭腦風暴召開有效的討論會
          案例分析:痛并快樂著的集中作業
          三、獎罰分明-考核銷售人員
          銷售目標設定的三個適度原則
          銷售任務分解的五個重要維度
          銷售任務KPI考核的七個指標
          發揮KPI考核結果的激勵作用
          銷售經理如何與下屬進行績效面談
          案例分析:看不見的銷售過程“黑箱”
          四、留人留心-激勵銷售人員
          銷售人員激勵的兩大理論基礎
          銷售人員激勵的四個重要原則
          充分利用PK機制激勵銷售團隊
          銷售經理激勵下屬的10個方法
          案例分析:團隊激勵 “四小龍”一炮走紅
          第四講、銷售隊伍的管控技巧
          設定合理的銷售拜訪路線
          銷售報表的反饋內容與點評
          銷售人員的日報跟蹤管理
          案例分析:好領導會給下屬“找事兒”
          第五講、銷售經理的溝通技巧
          銷售經理與下屬溝通的語言技巧訓練
          四種不同性格下屬的特點與管理技巧
          銷售團隊中四種員工的最佳組合方式
          實戰演練:五種溝通反饋技巧訓練
          第六講、打造銷售團隊特色文化
          銷售團隊的發展階段與管理要求
          三種不同銷售團隊文化的特點
          打造銷售團隊文化的操作要點
          打造團隊文化銷售經理的修煉
          案例分析: 一首歌讓每個人找到歸屬感
           
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