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                                                                                                    凡是有本事的人,都不好管理

                                                                                                    凡是有本事的人,都不好管理

                                                                                                    凡是有本事的人,都不好管理 你是否曾遇到過這樣的困境:團隊中那些才華橫溢的成員總是讓你覺得難以駕馭?他們思維獨立,不愿盲從,卻又能創造出令人矚目的成果;他們不按常理出牌,讓你在管理團隊時倍感挑戰。 這樣的人,我們稱之為“..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/17 14:47:59 閱讀(23)

                                                                                                    做管理,要精,但不能陰

                                                                                                    做管理,要精,但不能陰

                                                                                                    做管理,要精,但不能陰 在探討管理之道時,我們不得不思考這樣一個問題:管理究竟應該追求什么樣的境界?是精明到無所不用其極,還是應該秉持一種更為光明磊落的態度? 那么,在回答這個問題之前,先來回想一下: 你是否曾在工作中遇到過這樣的..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/17 14:31:31 閱讀(25)

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                                                                                                    走向管理崗,必須知道角色定位這些事..

                                                                                                    走向管理崗,必須知道角色定位這些事 你是否曾在晉升管理崗位后感到迷茫? 是否曾在新的角色中迷失方向,不知所措? 當你從一名普通員工晉升為管理者時,你的角色將發生翻天覆地的變化。 走向管理崗,你不再是單打獨斗的勇士,而是一位引領團..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/17 14:31:12 閱讀(25)

                                                                                                    做管理,一定要有體系

                                                                                                    做管理,一定要有體系

                                                                                                    做管理,一定要有體系 你是否曾疑惑,為何同樣的資源與人力,在不同的管理下,團隊的效率和成果會天差地別? 答案就在于“管理體系”。 一個優秀的管理者,必須建立一套科學、系統、完善的管理體系,以確保團隊的高效運..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/17 14:12:22 閱讀(25)

                                                                                                    激勵最大的挑戰,不是驅動人,而是驅動人性。

                                                                                                    激勵最大的挑戰,不是驅動人,而是驅動人性。..

                                                                                                    我們常說:“重金之下,必有勇夫。” 然而,在激勵員工上,真的是“有錢能使鬼推磨”嗎? 我想大概不是的。 在激勵過程中,我們不難發現,有時金錢也未能達到預期的效果。 相反,你一句..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/17 11:33:11 閱讀(27)

                                                                                                    好團隊,從來都不是管出來的,而是拼出來的!

                                                                                                    好團隊,從來都不是管出來的,而是拼出來的!..

                                                                                                    好團隊,從來都不是管出來的,而是拼出來的! 在這個競爭激烈的時代,想要成功,單打獨斗已經行不通了。一個好團隊,才是你走向成功的關鍵。但很多人都說自己在一個團隊里,可你真的了解你的團隊嗎?今天,就讓我們來揭露那些偽團隊的偽裝,看看真..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/17 10:27:28 閱讀(24)

                                                                                                    無能領導的8個顯眼特征

                                                                                                    無能領導的8個顯眼特征

                                                                                                    ✎ 導語 優秀的你,別被無能領導拖后腿。 身處職場,我們都希望遇到一個有能力、有魄力、懂得關心下屬的好領導。 但現實中,我們卻常常會遇到一些無能的領導,他們不僅不能帶領團隊前進,反而會拖后腿。 下面,我們就來揭露無能..

                                                                                                    類別:知行合一

                                                                                                    2024/5/15 13:50:45 閱讀(136)

                                                                                                    高層不狠,中層不壞,累死三軍!

                                                                                                    高層不狠,中層不壞,累死三軍!

                                                                                                    在絕大多數企業中,常有一種現象: 高層領導缺乏決斷力,中層干部執行不力,導致基層員工忙碌卻難見成效。 這似乎是很多企業管理的通病,而解決這一問題的關鍵,恰恰在于高層與中層的態度和執行力。 那么,如何解決這一問題呢? 01..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/15 13:08:43 閱讀(51)

                                                                                                    管理,就是把事管清楚,把人理明白

                                                                                                    管理,就是把事管清楚,把人理明白..

                                                                                                    管理,就是把事管清楚,把人理明白 導語:管理,既要精通“管事”,又要擅長“理人”, 在企業管理中,領導者的兩大核心任務無外乎“把事管清楚”與“把人理..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/15 9:20:16 閱讀(56)

                                                                                                    走上管理崗才發現:能力強的人會建立SOP

                                                                                                    走上管理崗才發現:能力強的人會建立SOP..

                                                                                                    你是否曾疑惑: 為何同樣的任務,交給不同的人執行,效果卻大相徑庭? 為何在企業管理中,總有些人能夠游刃有余,而有些人則手忙腳亂? 答案或許就隱藏在一個看似簡單的概念之中——SOP,即標準操作程序。 SOP..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/14 9:48:24 閱讀(71)

                                                                                                    如何管好你的領導

                                                                                                    如何管好你的領導

                                                                                                    ✎ 導語 下屬如何巧妙的管理自己的上級呢? 職場如戰場,但有時候,你似乎不是在與同事競爭,而是在與你的領導進行一場微妙的“博弈”, 你永遠不知道下一刻是風和日麗還是狂風驟雨。 但你有沒有想過,與..

                                                                                                    類別:知行合一

                                                                                                    2024/5/13 13:36:44 閱讀(59)

                                                                                                    向內求 向外修 向前走!

                                                                                                    向內求 向外修 向前走!

                                                                                                    你是否曾有過這樣的困惑: ​ 為什么你的團隊總是難以達到預期目標? 為什么你和下屬之間總是摩擦不斷? 今天,我們一起探討這個問題,通過向內求、向外修和向前走來打造高效團隊。 01 向內求深,精..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/13 11:01:06 閱讀(75)

                                                                                                    下屬最愿意聽的5種批評,很多領導從來不說

                                                                                                    下屬最愿意聽的5種批評,很多領導從來不說..

                                                                                                    下屬最愿意聽的5種批評,很多領導從來不說 導語:作為領導者,如何既能讓下屬認識到自己的錯誤,又不傷害其自尊心和工作積極性呢? 在接受客戶咨詢的時候,總是有一些管理者向我抱怨,自己的批評根本不管用,下屬不僅不改正,還出現越來越難管的傾..

                                                                                                    類別:綜合管理

                                                                                                    2024/5/13 10:22:50 閱讀(71)
                                                                                                     共 5732 條記錄  [1/441] 首頁上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 下一頁 尾頁  
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